Resenha documental do Hulu 'WeWork': Stream It or Skip It?

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Documentário Hulu WeWork: or The Making and Breaking of a $ 47 Billion Unicorn investiga uma história de prevaricação corporativa que pode estar fora da periferia de muitas pessoas. Engraçado como uma startup da cidade de Nova York, antes exagerada de fumar, que antes ostentava uma avaliação de mercado insanamente enorme (ver: título do filme), não ganhou manchetes maiores quando implodiu espetacularmente em 2019 pode falar sobre nossa capacidade limitada de processar manchetes durante o último quatro anos de turbulência política - mas também justifica a existência deste documentário, que procura ilustrar o que acontece quando um CEO do tipo guru não pratica o que prega minimamente. Parece interessante? Deveria.



TRABALHOS DE TRABALHO: OU FABRICAÇÃO E QUEBRA DE UM UNICÓRNIO DE US $ 47 BILHÕES : TRANSMITIR OU PULAR?

The Gist: Adam Neumann sonhava em ser o próximo Steve Jobs ou Elon Musk, um megarich inovador que inspirava seguidores como um culto. OK, nenhuma dessas pessoas diria que lidera um culto, mas vamos encarar, é isso que a merda deles emula em um grau assustador. De qualquer forma, o fato de Adam Neumann não ser um nome conhecido é o que torna a história fascinante. Ele fundou a WeWork, uma empresa que - bem, vou pular para o comentário de alguns jornalistas entrevistados aqui: Neumann estava arrendando imóveis e subdividindo-os, como diz Derek Thompson do The Atlantic, ou, nas palavras de marketing da NYU Professor Scott Galloway, Pelo amor de Deus, eles estão alugando escrivaninhas.



Parece um negócio chato de sujeira? É, mas não foi assim que Neumann enquadrou, talvez obviamente, já que ele conseguiu alavancar muito ar quente em bilhões de dólares de investimento. É preciso metade do documentário para alguém cortar o que Neumann fez com sua empresa WeWork, que ele vendeu como um espaço de trabalho comunitário baseado em assinatura para proprietários de pequenas empresas milenares e trabalhadores de gig que queriam evitar ambientes de trabalho corporativos estereotipadamente monótonos. A ideia decolou, e parte do fascínio era a capacidade de Neumann de vender a merda viva de grandes ideias sobre o valor da comunidade e como trabalhar e interagir com outras pessoas nos tornou pessoas melhores. Nós o vemos no palco na frente de um grande público de funcionários da WeWork dizendo como eles estavam permitindo que as pessoas fizessem o que amam E mudassem o mundo, e se isso parece um pouco forçado, seria certo, especialmente para aqueles de nós sentados a uma distância do carisma contagiante do homem (e esperando que ele seja inevitavelmente revelado como uma grande fraude que se torna um assunto de documentário potencialmente fascinante).

É um longo caminho para dizer que Neumann e WeWork alugaram quilômetros de espaço de escritório e os sublocaram, embora ele tenha criado uma sensação inebriante de fascínio para este produto muito, muito comum e tradicional. Ele transformou o WeWork em uma série de mini-startups, incluindo WeLive, um espaço de vida comunal neo-sofisticado e uma rede social de marca semelhante para assinantes. Se isso soa como se ele estivesse criando sua própria pequena realidade, é exatamente aí que entra a coisa do culto. Foi atraente o suficiente para atrair grandes mega-investidores corporativos para empurrar a WeWork para muitos cantos do globo, e se sua sobrancelha levantar em grande megainvestidores corporativos, bem, deveria, porque Neumann continuamente pregou sobre contrariar essas normas estabelecidas - a ponto de organizar retiros corporativos de mega-bash de fim de semana para funcionários que eram obrigatório , com palestrantes durante todo o dia e cerveja e música ao vivo a noite toda.

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O valor projetado da empresa inflou como um louco, embora logo tenha ficado óbvio que Neumann e sua esposa Rebekah - uma autodenominada sábia espiritual da nova era que tinha influência significativa na empresa e por acaso era primo do guru Goop Gwyneth Paltrow - estavam neste para ficar podre de rico. Eles pregaram a redução de um centavo e voaram em um jato particular de US $ 60 milhões. E então, quando Neumann empurrou o WeWork para ir a público, bem, todo o ar quente começou a vazar para fora dessa bolha do capitalismo tardio, porque quando você sopra toda a fumaça, o WeWork não valia nada. Clássico.



Foto: HULU

De quais filmes você lembrará ?: Havia partes de Nós trabalhamos onde eu desejei que Margot Robbie em um banho de espuma explicasse coisas como ela fez em The Big Short .



Desempenho que vale a pena assistir: Galloway oferece o comentário mais picante e colorido aqui, inspirando algumas gargalhadas - veja o diálogo memorável abaixo.

Diálogo memorável: Galloway sobre o S-1 totalmente insano do WeWork, um documento que revela todo o funcionamento de uma empresa antes de abrir o capital no mercado de ações: Parecia mais um romance escrito por alguém que estava improvisando.

Sexo e pele: O quê, você não fica SUPER QUENTE com toda essa conversa sobre S-1s e IPOs e avaliações de mercado?

Nossa opinião: Nós trabalhamos o diretor Jed Rothstein enquadra sua narrativa com as poucas filmagens sinceras de Neumann que ele provavelmente poderia ter em suas mãos: Neumann se esforça para recitar um texto roteirizado para um vídeo, sendo um tipo de orador público mais improvisado. Isso é o mais além do véu do cara que o documentário fica. O filme retrata Neumann como um quase hippie descalço e festeiro, que falava em termos filosóficos amplos e deslumbrava as pessoas - funcionários, clientes, celebridades e investidores bilionários - com seu entusiasmo. Mas, na melhor das hipóteses, temos uma impressão razoável de quem Neumann realmente é.

Eu posso ver por que Neumann assumiu o ângulo humano na história - o desafio com esse tipo de material, que está repleto de conversas sobre manobras financeiras corporativas de ponta e modelos de startups de alto conceito, está explicando isso com clareza. Demora metade do filme para que algumas partes entrem em foco; Antecipar alguns dos comentários imediatos de Thompson ou Galloway e teríamos um ponto de partida melhor para compreender como o WeWork funcionava. Talvez seja inteiramente o fato de que ninguém sabe exatamente como funcionava - menos ofuscante, e Neumann pode não ter adquirido investimentos de bilhões de dólares - mas poderia ajudar se tivéssemos uma noção melhor de como a empresa passou da quimera de Neumann para milhares de funcionários. Isso pode parecer extravagante, mas um ou três infográficos teriam contribuído muito para nós, leigos, da audiência.

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Pelo menos a essência da história é transmitida - Neumann acabou sendo forçado a deixar a empresa e ganhou um pagamento de US $ 1,7 bilhão quando 6.000 pessoas foram demitidas. Tanto para os ideais da comunidade em primeiro lugar. A ex-assistente de Neumann explica em prantos como sua mente foi distorcida depois que ela foi demitida do WeWork, levando-a a fazer terapia, e alguém se pergunta se seu ponto de vista não deveria ter desempenhado um papel maior aqui, abrindo a lata de vermes sobre gurus corporativos que parecem, agem e cheiram como líderes de seitas. Mas isso é uma inferência meio formada aqui. Os entrevistados explicam como Neumann e sua esposa começaram a acreditar em seu próprio rugido (se você disser a um homem de trinta e poucos anos que ele é Jesus Cristo, ele tende a acreditar em você, Galloway brinca), mas então inexplicavelmente tirou a saída mais egoísta do problema eles criaram. Minha pergunta é, a merda que Neumann fez não deveria ser ilegal? Você não vai sentir o cheiro de uma resposta para isso aqui, o que é uma pena.

Nossa chamada: PULE ISSO. WeWork: or The Making and Breaking of a $ 47 Billion Unicorn nunca chega de forma coerente como uma peça de jornalismo ou como uma peça de ultraje do capitalismo tardio.

John Serba é um escritor freelance e crítico de cinema baseado em Grand Rapids, Michigan. Leia mais de seu trabalho em johnserbaatlarge.com ou siga-o no Twitter: @johnserba .

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